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perchè scegliere cipriani le onoranze

    Antitruffa

    Chi fa da se fa per tre, ma spesso non basta.

    imprese funebri

    Chi fa da se fa per tre, ma spesso non basta. Perché è meglio evitare imprese funebri che non vogliono assumere dipendenti.

    Hai presente quando chiedi un preventivo e non te lo mandano?

    O quando chiami un professionista e ti dice che è impegnato e che  ti richiama e non ti richiama più?

    O che ordini una cosa e arriva diversa da quella che volevi o arriva in ritardo o non arriva proprio e se chiami per protestare non ti rispondono nemmeno?

    E se fosse un’impresa funebre a causarti questi disagi? Fidati, purtroppo è molto probabile che succeda e ti spiegherò il perché. 

    Ti faccio un esempio con una situazione molto comune; recentemente abbiamo eseguito dei lavori di ristrutturazione in un nostro ufficio,

    i quali dovevano svolgersi in un mese, invece per via dei vari ritardi e appuntamenti mancati e rimandati con i vari professionisti sono proseguiti per diversi mesi.

    Sono convinto che se hai avuto qualche esperienza con questo genere di lavori sai di cosa sto parlando.

    Tu mi dirai: “si sa che va così!”, cioè che non vengono rispettati i tempi, il pavimentista o l’elettricista non si presenta al giorno e all’ora stabilita, il materiale è diverso da quello ordinato, chiami e nessuno ti risponde…

    Questo modo disorganizzato di lavorare è talmente diffuso che tutto ciò sembra sia la normalità.

    Quello che tu forse non sai è che spesso anche gli impresari funebri si comportano in questo modo.

    Il fatto è che un’azienda ha tante funzioni specifiche: logistica in entrata, logistica in uscita, gestione del magazzino, amministrazione (contabilità, fatture, flussi di cassa), marketing, vendite, controllo qualità, ricerca e sviluppo.

    Anche se un’azienda è formata da una sola persona, comunque questa persona deve necessariamente svolgere tutte queste funzioni, oltre che avere a che fare col direttore di banca, l’avvocato, il commercialista, le associazioni di categoria, gli aggiornamenti legislativi e sulla sicurezza, permessi, licenze, abilitazioni e chi più ne ha più ne metta.

    Come potrebbe fare allora un’idraulico o un’elettricista a gestire tutte queste cose e contemporaneamente seguire in modo puntuale i clienti?

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  • Cipriani Le Onoranze
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