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    Chi fa da se fa per tre, ma spesso non basta.

    imprese funebri

    Chi fa da se fa per tre, ma spesso non basta. Perché è meglio evitare imprese funebri che non vogliono assumere dipendenti.

    Hai presente quando chiedi un preventivo e non te lo mandano?

    O quando chiami un professionista e ti dice che è impegnato e che  ti richiama e non ti richiama più?

    O che ordini una cosa e arriva diversa da quella che volevi o arriva in ritardo o non arriva proprio e se chiami per protestare non ti rispondono nemmeno?

    E se fosse un’impresa funebre a causarti questi disagi? Fidati, purtroppo è molto probabile che succeda e ti spiegherò il perché. 

    Ti faccio un esempio con una situazione molto comune; recentemente abbiamo eseguito dei lavori di ristrutturazione in un nostro ufficio,

    i quali dovevano svolgersi in un mese, invece per via dei vari ritardi e appuntamenti mancati e rimandati con i vari professionisti sono proseguiti per diversi mesi.

    Sono convinto che se hai avuto qualche esperienza con questo genere di lavori sai di cosa sto parlando.

    Tu mi dirai: “si sa che va così!”, cioè che non vengono rispettati i tempi, il pavimentista o l’elettricista non si presenta al giorno e all’ora stabilita, il materiale è diverso da quello ordinato, chiami e nessuno ti risponde…

    Questo modo disorganizzato di lavorare è talmente diffuso che tutto ciò sembra sia la normalità.

    Quello che tu forse non sai è che spesso anche gli impresari funebri si comportano in questo modo.

    Il fatto è che un’azienda ha tante funzioni specifiche: logistica in entrata, logistica in uscita, gestione del magazzino, amministrazione (contabilità, fatture, flussi di cassa), marketing, vendite, controllo qualità, ricerca e sviluppo.

    Anche se un’azienda è formata da una sola persona, comunque questa persona deve necessariamente svolgere tutte queste funzioni, oltre che avere a che fare col direttore di banca, l’avvocato, il commercialista, le associazioni di categoria, gli aggiornamenti legislativi e sulla sicurezza, permessi, licenze, abilitazioni e chi più ne ha più ne metta.

    Come potrebbe fare allora un’idraulico o un’elettricista a gestire tutte queste cose e contemporaneamente seguire in modo puntuale i clienti?

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